motore di ricerca

Personale - Azienda Sociale Sud Est Milano

Personale - Azienda Sociale Sud Est Milano

Personale

 

- Incarichi amministrativi di vertice 
- Dirigenti
- Posizioni organizzative
- Dotazione organica 
- Personale non a tempo indeterminato
- Tassi di assenza 
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti
- Contrattazione collettiva
- Contrattazione integrativa
- OIV con deliberazione del CdA di A.S.S.E.MI. n.11 del 22.09.17 l’OIV è stato trasformato in Nucleo di Valutazione delle Performance e ne è stato revocato il regolamento
- Nucleo di Valutazione                                                                                                                                                                                                    

 

Documentazione

Revisione regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi, approvato dal CdA a novembre 2022 

Revisione regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi, approvato dal CdA del 20.01.2022 con deliberazione n. 3

Revisione regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi, approvato dal CdA del 14.02.18 con deliberazione n.6

Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi - 2011

 

Integrazione Procedura Green Pass - 21/10/2021

Procededura di verifica Green Pass - 13/10/2021

Informativa Green Pass - 13/10/2021

 

Regolamento in materia di telelavoro a domicilio e lavoro agile per i dipendenti di A.S.S.E.MI., approvato dal cda di Assemi con deliberazione n. 5 del 30 maggio 2017

 

Regolamento per il Lavoro Agile e Verbale Incontro delegazione trattante del 31/03/2022

 

CODICE DISCIPLINARE - art. 3 del CCNL del personale del comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali per il quadriennio normativo 2006-2009 e il biennio economico 2006-2007, sottoscritto in data 11/4/2008, e articolo 23 del CCNL 6.7.1995, come modificato dall’ articolo 23 del CCNL 22.1.2004, “disciplina gli obblighi dei dipendenti”

 

CCNL del Comparto Funzioni Locali 2019 – 20221 siglato il 16.11.22

Art. 72 Codice disciplinare

(comma 11) Al codice disciplinare, di cui al presente articolo, deve essere data la massima pubblicità mediante pubblicazione sul sito istituzionale dell’Ente, (comma 12) entro 15 giorni dalla data di stipulazione del CCNL e si e si applica dal quindicesimo giorno successivo a quello della sua pubblicazione. 

 

Nuovo sistema di classificazione e profili professionali dei dipendenti di A.S.S.E.MI.

Provv 11  - nuovo sistema classificazione e approvazione catalogo profili professionali

All.A - Nuovo Sistema Classificazione Catalogo Profili Professionali

 

 

 

Pubblicato il 
Aggiornato il 
Risultato (0 valutazioni)